Kako je mentorstvo pomagalo Tjaši, ko je dala odpoved v stari službi in odprla svoj s.p.

Mentorstvo je lahko čudovita izkušnja za vas, če jo tako sprejmete.

Kaj sploh je mentorstvo?

Kot mentor opazim pri strankah, da je mentorstvo bližnjica do novih spoznanj, idej, mirnega spanca, do boljše samozavesti, odpuščanja sebi in drugim in na koncu asfaltirana cesta do boljšega počutja ter novega življenja.

Mmentrostvo je čudovit način do vaše sreče.

Dobro je vedeti, kaj razmišljate in kako se ob tem počutite. Vedno je pomembna vibracija misli.

Kakšna je vaša prva misel, ko vam nekdo kot dogovor za vaš izziv, predlaga mentorstvo?

Kako se ob tem počutite?

Veliko ljudi takoj začuti nek strah. Obišče ga tudi misel, da je predrago in pogosto se tudi sprašuje, kaj bodo rekli drugi.🤔

Pomanjkanje samozavesti, je tudi eden od pogostih razlogov, zakaj ljudje želijo mentorja.

Mentorstvo je način, s katerim spoznate lastna prepričanja, jih rahljate in na koncu tudi odpravite.

Mentorstvo je tudi način s katerim spoznate, kaj dejansko strah je, se z njim soočite in kako ga odpravite.

mentorstvo
Z mentorstvom do zmagoslavlja.

Spoznajte mentorstvo skozi Tjašino izkušnjo.

Še nekaj je dobro vedeti: branje tega članka, ni naključje😉

Kako lahko mentorstvo pomaga ugotoviti negativna prepričanja

Mi smo naša prepričanja. Vsak od nas živi svoja lastna prepričanja.

V tokratnem zapisu delim z vami Tjašina prepričanja.

Več o prepričanjih, kaj so in katerih 20 prepričanj vam lahko koristi, pa sem pisala v eni od mojih preteklih objav. Samo kliknite na podčrtano besedilo www.motivacija-za.me in si preberite.

Sedaj pa o Tjašinih prepričanjih:

Tjaša je bila zaposlena v državni službi, odkar je končala fakulteto. Na začetku se je počutila dobro in imela je občutek, da bo v svojem poklicu oz. delovnem mestu prispevala.

Ta prispevek je čutila globoko v svojem srcu. Želela je strankam ponuditi nekaj več.

Z leti in pogosto menjavo vodstva je ugotavljala, da ne služi toliko ljudem, temveč sistemu.

Vodstvo se menja, a način dela ostaja enak in rahlo prikrojen slehernemu novemu šefu.

Spoznala je, da so naloge oz. projekti bili vedno v ”zamudi”. Vse bolj pogosto se je vse mudilo. Z vsakim dnem je občutila večji pritisk.

S časom je začutila tudi odpor do dela in delovnega mesta. In tu je za trenutek izgubila čar oz. iskrico zaradi katere je delala.

Začutila je, da več ne spada v ta hirarhični svet.

Mislim, da več ne potrebujem nekoga nad sabo.

Tjaša

S pomočjo te vaje, ugovotite svoja prepričanja na vam pomembnih področjih.

Kako z mentorstvom prepoznati prepričanja

Delovno mesto je zapustila z grenkim priokusom. V umu so se ji pojavljale misli o tem, kakšno je to delovno mesto, kakšno je vodstvo, skratka kakšen in kdo je delodajalec.

Na podlagi pogostih misli, si je ustvarila prepričanje.

In kaj je prepričanje?

Je le misel, ki ste jo tolikokrat pomislili ali pa vam je bila tolikokrat izrečena, da je za vas postala resnična.

Za kreirana prepričanja mislite (ste prepričani), da so tudi resnična. Pa vam z največjim veseljem povem, da niso.

Večina vaših prepričanj, je neresničnih!

Eno takih prepričanj je Tjaša kreirala za delodajalca in njegov način delovanja.

Kaj to pomeni iz vidika vibracije in kako se to pozna v resničnem življenju?

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

Prepričana je bila, da je dejodajalec izvaja pritisk nad njo. Zahteval je izvedbo stvari v rokih, katere je bilo težko doseči.

Njeno delo namreč je bilo natančno in zelo odgovorno, saj je upravljala je z večjimi vsotami denarja.

V času službovanja se ji je tudi zdelo, da bi se marsikatera stvar lahko naredila drugače, kar bi pripomoglo k boljši realizaciji posla.

Ampak, ker so stvari že utečene in je trenutno delovanja linija najmanjšega otpora za nadrejene, je tako tudi ostalo (njeno prepričanje).

Vse bolj so se ji pojavljali strah, jeza in nezadovoljstvo.

Kako vas mentorstvo vodi do prejema čustev in spremembe prepričanj

Vsa ta njena čustva so se začela pojavljati bolj pogosto in bolj močno.

Vaša čustva so vač navigacijski sistem. Čustva so tu, da vas vodijo.

Tako kot obstajajo tehnike, ki vas učijo, kako stvari delujejo in kako naj razmišljate o nečem ali nekom, obstajajo tudi načini, kako uporabiti intuicijo.

Tako kot obstaja tehnologija in načini, kako disciplinirati um, da razmišlja, se uči, ponavlja, obstajajo tehnike, katere vam pokažejo, kako vključiti in disciplinirati intuicijo.

  1. KORAK – prepoznajte čustva Dovolite čustvom, da se aktivirajo. Vaš um se je odzval na njemu že znano situacijo in na ta način je aktiviral čustvo.

PRIMER – na delovnem mestu pri določeni osebi občutite nemir, nelagodje, nemoč in morda tudi strah. Kadarkoli jo/ga srečate, se v vas aktivira to čustvo. Sprejmite to aktivirano čustvo.

2. KORAK – vprašajte se ❓ Zakaj me ta oseba (ali novica, dogodek) tako moti? Zakaj tako vpliva name? Zakaj občutim nemir, tesnobo, strah, nelagodje?

3. KORAK – sprejmite odgovor Kadarkoli postavite taka vprašanja, vam vaš notranji jaz odgovori. Vsi odgovori se skrivajo v vas, v vaši notranjosti. Tiste prve misli ali misel katero ste prejeli, je prava. Zapišite si jo.

Raziskave (vir 1) kažejo, da do sedmega leta starosti oblikujemo prepričanja, katera kasneje vse težje spreminjate.

Od tistega leta naprej, vaša podzavest na nove informacije deluje tako, da jih ovrednoti glede na obstoječa, stara prepričanja. Na tej podlagi jih sprejme ali zavrne.

Tako je velika verjetnost, da ste tudi sedaj, kot odrasla oseba o nekom ali o neki situaciji oblikovali prepričanje, ki vam vzbuja nizko vibracijo – nelagodje, prav na temeljih prejetih prepričanj v otroštvu.

Opazuj, kaj opažaš!

Armina Džafić

Opazuj, kaj opažaš je miselna popotnica mojim strankam.

Opazujte pri sebi, katera čustva se vam aktivirajo, kdaj in pri kom.

Mnogokrat si v glavi naredite scenarije, ki jih še Spielberg nebi mogel bolje zrežirati. Ti scenariji so strašnejši od najbolj groznih grozljivk.

Potrebno se je odučiti in začeti razmišljati ter tvoriti prepričanja v drugo, bolj pozitivno smer.

mentorstvo mnenje
Tjašino mnenje o najinem dosedanjem sodelovanju.

Strah od pomanjkanja financ pri novo odprtem s.p.

Tjaša na začetku svoje poslovne poti, zato si trenutno gradi mrežo ljudi in poslov.

Posledica tega so neredni prilivi na poslovnem računu. Mentorstvo ji tu pomaga pogledati stvari iz povsem novega zornega kota.

Ker je v preteklosti upravljala z večjimi vsotami, se lahko čustveno vrne v tisti del stare službe in si na ta način dvigne vibracijo.

Pomaga tudi dejstvo, da ima mož dobro službo in ji v tem trenutku prav nič ne primanjkuje.

Kljub temu, jo obiščejo te slabe misli in strah pred pomanjkanjem.

Kadar začutite strah pred pomanjkanjem je prvo, kar je potrebno vedeti, da ste ustrahovani in naučeni tako razmišljati.

Kamorkoli se ozrete so naslovi taki, kot jih prikazuje spodnja slika.

strah mentorstvo
VIR 24 UR in N1

Prav nič bolj in nič drugače ni, ko sedite pred televizijskimi sprejmniki ali pa ko poslušate radio.

Besede, ki jih uporabljajo so grozovita, drama, dolgovi, podražitve, cepljeni, okuženi, virus, okužbe, kronično, nalezljivo itd.

Verjeli ali ne, besede imajo svojo vibracijo. In vsaka beseda vpliva na vas in vaše počutje.

Besede se sidrajo v vašo podzavest in od tam delujejo oz. vam z lahkoto aktivirajo negativna čustva.

Zato si z lahkoto ustvarite negativne scenarije. Strah začne delovati, ker ima odlično podzavestno podlago.

O strahu sem res veliko pisala, zato si lahko več preberete, s klikom na podčrtano besedilo www.motivacija-za.me.

Kaj pa lahko naredite, ko se vas lotijo strah in negativne misli?

POMISLITE ZNOVA!

Vas obišče misel, da ta mesec morda ne bo dovolj priliva❓ POMISLITE ZNOVA❗️

Zamrznete, ko plačujete prispevke in druge račune❓ POMISLITE ZNOVA❗️

Ste prepričani, da posla ne boste sklenili❓ POMISLITE ZNOVA❗️

Imate morda občutek, da vam primankuje časa❓ POMISLITE ZNOVA❗️

Odpravite prepričanja s pomočjo afirmacij.

Takega načina razmišljanja se lahko naučite. Kar poglejte, kako uspešno ste se naučili, da tega ne počnete.

Z vami sem delila le nekaj utrinkov iz najinih individualnih srečanj.

V kolikor bi radi pridobili informacije, kako bi mentorstvo potekalo v vašem primeru vas vabim, da mi pišete.

Prvo polurno srečanje je vedno BREZPLAČNO.

VIRI

  1. The Influence of Subconscious Mind on Human Behavior https://www.researchgate.net/publication/273756592_The_Influence_of_Subconscious_Mind_on_Human_Behavior
  2. 24UR https://www.24ur.com/novice/gospodarstvo
  3. N1 https://n1info.si/tag/podrazitve/